宣秀ネオン看板ブログ

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今年も明日で仕事納めです！

　今年は例年に無く遠くの現場が多かったですね・・

仕事の絶対量が少ない現在は仕事を選んでいられないので

引き合いがあった物件はなるべく施工させていただいた結果

ですね！

　今年を振り返っての教訓は

　　　　　　”今に甘んずることなくその先を考える”

ってことですかね・・・・

　やっぱり、”守り”にはいったら駄目です・・・なので来年は

　　　　　　”攻めの一年！”

を自分に課します！

　自社開発製品も来年早々から売り出せる段取りも整い、次なる

製品開発にも取り組み、アピールできる体制を整えて来年こそは

飛躍の年になるようにしっかりリーダーシップをとっていこうと思って

ます

  

弊社では、12月30日(木)〜1月5日(水)を年末年始休業期間とさせていただきます。
休業期間中はご迷惑をおかけしますが、ご理解、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

＜休業期間＞
平成22年12月30日（木）〜平成23年1月5日（水）
1月7日（金）より通常通り営業致します。   

今年もあと２週間になりました！

　来年は１月から４月くらいまではだいぶたてこんでます・・・

東京の温浴施設、山梨のドラッグストア、沼津の銀行２店舗、病院、御殿場工業団地の

新築工場・・・・　　　ありがたいことです！

　新年を迎えるにあたって予定が詰まってるなんていうのは何年ぶりだろう・・・

ただ気持ちを引き締めないといけないのは、現在の状況は　”たまたま”　仕事が重なった

だけで、１年を通じて安定した受注を確保したのではないってことです！

　今、設計部と進めている”攻撃型”な商品があるんですが、なぜそういう商品を開発して

いるのかは、看板に固執していると業界が不況になると当社も”右へならえ”になってしまう

ので、看板屋の技術をもってできることはいろいろあるんだよなぁ、ていう発想から、

　　　”不況に負けない仕組み”を考えることの必要性を感じるからです・・・

業界のおおきな転機をむかえた昨今・・・負けないで頑張っていこう  

今日は当社の忘年会です！

　今年も残り１ヶ月をきってあらためて１年って早いなぁ、っておもいます！

今年を振り返って思うのは担当制度にしたことによって私と社員（担当の）

　で仕事の段取りのすり合わせをすることによってお互いに会話をする時間

が増えて”話の行き違い”が減って仕事のロスも減って少しづつ成果がでて

きたように感じます！

　忘年会の席でもみんなと話をしながらこれからますます結束力が高まるよう

になればって思ってます！

　今日は当社の野球部の忘年会も兼ねてますが今年も沼津市スポーツ祭、

リーグ戦ともに優勝を飾ることができていいシーズンでした！

　今夜はアルコールもはいるので飲み過ぎないように楽しんでこようって

思ってます